Naval Ravikant：你不會靠出賣時間致富
矽谷傳奇天使投資人 Naval Ravikant 在 Joe Rogan 節目上分享財富創造的第一原則：停止用時間換錢，開始建立能為你工作的資產。這套思維框架影響了無數創業者。
本文整理自 Joe Rogan Experience #1309，2019 年 6 月 4 日播出。
Naval Ravikant 是 AngelList 創辦人，矽谷最具影響力的天使投資人之一。他投資過 Twitter、Uber、Notion 等公司，但真正讓他聲名大噪的，是他在 Twitter 上發布的「How to Get Rich (without getting lucky)」推文串，後來被翻譯成數十種語言。
這集 Joe Rogan Experience 是 Naval 首次完整闡述他的財富與幸福哲學，時長超過兩小時。以下是關於財富創造的核心洞見。
第一原則：你不會靠出賣時間致富
「即使是律師和醫生，時薪三四五百美元，他們也不會真正致富。因為他們的生活方式會隨著收入慢慢攀升，他們存不下錢，也永遠無法退休。」
Naval 指出，用時間換錢有一個根本問題：時間是線性的，無法規模化。不管你的時薪多高，一天就是 24 小時。
真正致富的方式是擁有資產——股權、品牌、產品、媒體——這些東西能在你睡覺時為你工作。
槓桿的時代
「我們活在一個無限槓桿的時代。你的行動可以被放大一千倍——透過播客廣播、透過投資資本、透過雇用員工、透過寫程式碼。」
Naval 把槓桿分成幾種：
- 勞力槓桿：雇人為你工作（最古老的形式）
- 資本槓桿：用錢生錢（需要先有錢）
- 媒體槓桿：書、podcast、影片（邊際成本趨近於零）
- 程式碼槓桿：軟體產品（可以 24/7 運作）
後兩者是這個時代最強大的槓桿，因為不需要許可。你不需要富人給你錢，不需要公司雇用你，只需要一台電腦和網路。
特定知識：無法被訓練的能力
「你要培養『特定知識』——這種知識無法被訓練，只能被發現。它來自你獨特的興趣組合、經歷和天賦。」
Naval 用 Joe Rogan 當例子：UFC 評論員 + 喜劇演員 + 播客主持人 + 對各種話題的好奇心。這種組合無法被複製，所以沒有人能取代他。
「如果 Joe Rogan 明天消失，不會有『隨機播客主持人 12 號』來填補這個位置。這個位置就是沒了。」
這就是為什麼競爭是給失敗者的。當你找到自己獨特的能力組合，就不存在競爭。
工業時代 vs 資訊時代
「回到狩獵採集時代，我們基本上是為自己工作的。是工業革命創造了這種數千人一起工作、有老闆、有層級的模式。」
Naval 認為，資訊科技正在逆轉工業時代的模式：
- 交易成本下降，外包變得更容易
- 公司的最適規模正在縮小
- 高品質工作將以 gig 形式提供
- 未來會像好萊塢：組建團隊完成專案，然後解散
「如果有人能告訴你什麼時候上班、穿什麼、怎麼表現，你就不是自由的人。你不是真正的富有。」
財富是正和遊戲
「每個人都可以變富。這不是零和遊戲。」
Naval 的思想實驗：想像明天每個人都突然被訓練成科學家或工程師。五年內，機器人就會處理所有瑣事——清廁所、煮飯、開車、開飛機。我們會做什麼？創意工作、娛樂彼此、研究科學技術。
「這真的只是教育問題，沒有別的。」
設定一個荒謬的時薪
「我為自己設定一個時薪，然後說：我永遠不會為低於這個價格的事情浪費時間。」
Naval 的做法：
- 如果排隊退貨的時間成本低於他的時薪，他會直接扔掉或送人
- 如果能花錢請人做某件事，而且價格低於他的時薪，他就外包
- 會議？能打電話解決就打電話。能用 email 解決就用 email。能用 text 解決就用 text。
「會議應該是電話。電話應該是 email。Email 應該是 text。」
真正的退休定義
「退休不是 65 歲坐在養老院領支票。退休是你不再為了某個想像中的明天而犧牲今天。」
當你的被動收入超過你的開支，或者你在做你真正熱愛的事，或者你把開支降到接近零——這三種方式都能讓你達到「退休」狀態。
「如果它對他們來說像是工作，對我來說像是玩樂，那他們就贏不了我。因為他們不會一週七天、一天十六小時地工作。但我會。」
關鍵洞見
- 時間換錢是陷阱：真正的財富來自擁有能為你工作的資產
- 利用新型槓桿：程式碼和媒體是這個時代最民主化的槓桿
- 找到你的特定知識：你獨特的能力組合就是你的護城河
- 設定荒謬的時薪：用這個標準來評估每一個時間決策
- 重新定義退休：不是年齡，而是不再為明天犧牲今天
Naval 的財富哲學核心不是「如何快速致富」，而是「如何成為那種能創造財富的人」。這需要時間——他說大約十年。但一旦你內化這些原則，財富只是副產品。