AI 時代不被淘汰的技能組合:Dan Koe 的 Future Proof Skill Stack
當所有人都在問「AI 會取代我嗎」,個人品牌經營者 Dan Koe 提出一套「防呆技能組」:學習如何學習、如何思考、如何賺錢。這不是空泛的心靈雞湯,而是一套可操作的框架,讓你在 AI 時代保持競爭力。
本文整理自《Open Residency》2024 年 12 月播出的單集。
「AI 會取代我嗎?」這個問題從 2024 年問到現在,還是沒有停。但如果你仔細觀察,會發現真正焦慮的人,往往是那些把職涯綁定在「單一技能」上的人——會寫程式、會做設計、會寫文案,卻從來沒想過這些技能背後,有沒有更底層、更不容易被取代的能力。
Dan Koe 是美國的作家、創業家,在 Twitter(現為 X)擁有超過 130 萬追蹤者,經營的電子報訂閱人數超過 50 萬。他不是那種「教你快速致富」的網紅,而是長年專注在「如何設計自己的人生」這個主題上。他的背景很有意思:大學時代為了不想上班,試過各種網路創業模式,全部失敗;後來找了一份網頁設計的工作,在上班時間偷偷發展副業,最後成功轉型成全職創作者。這個經歷讓他對「如何從零開始建立個人品牌」有非常務實的理解。
在 Open Residency 這集 Podcast 中,Dan Koe 提出了一個核心概念:Future Proof Skill Stack(防呆技能組)。這不是一堆花俏的新名詞,而是一套思考框架——什麼樣的能力,在十年後依然有用?什麼樣的技能組合,能讓你在 AI 時代保持競爭力?
技能組的三個層次:學習、思考、賺錢
Dan Koe 把 Future Proof Skill Stack 拆成三個層次:學習如何學習、學習如何思考、學習如何賺錢。這聽起來很抽象,但他給了非常具體的解釋。
「學習如何學習」是最底層的能力。當你不知道未來什麼技能會有用的時候,能夠快速學會新東西就變得至關重要。Dan Koe 的觀點是:如果你能比別人更快學會任何技能,那麼現在學什麼其實不那麼重要,因為你可以在六個月內換跑道。這個能力不是天生的,而是可以訓練的。他自己的方法是:永遠帶著一個專案或目標去學習,而不是漫無目的地「充實自己」。當你有一個具體的目標,比如「這週要寫一篇關於 AI 的電子報」,你讀到的所有東西都會自動被大腦過濾、連結到這個目標上。
「學習如何思考」是第二層。這聽起來更抽象,但 Dan Koe 的意思是:你能不能把複雜的資訊整理成清晰的框架?能不能看到別人沒看到的連結?能不能用自己的話說出有價值的觀點?這個能力直接決定了你產出的內容品質。他舉了一個例子:很多人讀了同一本書,但只有少數人能從書中提煉出獨特的洞見。這個差異不是智商問題,而是思考習慣的問題。
「學習如何賺錢」是第三層,也是最實際的一層。Dan Koe 認為,這可以進一步拆解成四個具體技能:行銷、銷售、寫作、口語表達。
四個技能怎麼組合?藝術與商業的融合
行銷和銷售,本質上是「訊息」的問題——你怎麼讓別人覺得你提供的東西有價值?寫作和口語表達,本質上是「媒介」的問題——你透過什麼方式把這個價值傳遞出去?
Dan Koe 用一個很精準的對比來說明這兩者的關係。他說,只會寫作和表達的人,是「餓肚子的藝術家」;只會行銷和銷售的人,是「油膩的銷售員」。兩者都不完整。但當你把藝術跟商業結合起來,你就有了一套非常強大的技能組合:你能夠把腦袋裡獨特的想法,用有吸引力的方式包裝出來,讓別人願意付錢購買。
這套技能組合的另一個好處是:它們之間高度互通。如果你學過文案寫作(copywriting),你會發現它同時涵蓋了行銷、銷售、寫作三個領域的核心原則。Dan Koe 自己就是從文案寫作入門的,他認為這是進入這個技能組的最佳切入點。學會文案寫作之後,你就有了一個穩固的基礎,可以往任何方向延伸——可以做 YouTube、可以寫電子報、可以經營社群、可以賣線上課程。
通才 vs 專才:誰設定目標才是關鍵
這裡有一個很重要的觀點,可能會顛覆一些人的認知。傳統的職涯建議是「找到一個專長,把它練到頂尖」。但 Dan Koe 認為,這種「專才思維」有一個根本問題:你是在為別人的需求學技能,而不是為自己的目標學技能。
他用一個很簡潔的方式區分通才和專才:專才是學一個技能,然後去找一個能用這個技能的位置;通才是先設定自己的目標,然後學所有達成這個目標需要的技能。 這兩種路徑的結果可能表面上看起來一樣——都有人變得很成功——但過程中的自主性和滿足感完全不同。
Dan Koe 自己就是一個例子。他一開始的目標很單純:不想上班。為了達成這個目標,他嘗試了各種網路創業模式——電商、接案、自由工作——全部失敗了。但在這個過程中,他累積了一堆看似不相關的技能:一點文案寫作、一點行銷、一點網頁設計、一點客戶溝通。後來當他開始在 Twitter 上寫東西,這些技能全部派上用場,而且產生了意想不到的化學反應。
這裡有一個陷阱要特別注意:當你在追求目標的過程中,可能會被「地位象徵」帶偏。比如你原本的目標是創業,但在某個工作上做得不錯,公司給你升職加薪,你就開始追求升遷,忘了原本想做的事。Dan Koe 警告說,這種「偏離」很危險,因為等到你 35、40 歲的時候,你會突然發現:這不是我想要的人生。
AI 時代的真正護城河
那麼回到最初的問題:這套技能組,在 AI 時代還有用嗎?
Dan Koe 的答案非常直接:有用,而且更有用了。 他的理由是這樣的:AI 可以幫你做很多事,但 AI 不能幫你設定目標、不能幫你建立品味、不能幫你累積信任。這三樣東西——目標、品味、信任——恰恰是 Future Proof Skill Stack 的核心。
他特別強調「品味」(taste)這個概念。什麼是品味?就是你看到一個東西,能夠判斷它好不好、為什麼好、可以怎麼更好。AI 可以產出大量內容,但它不知道哪些內容值得產出。這個判斷能力,只能來自你自己的經驗和累積。
「信任」也是一樣。在資訊爆炸的時代,人們不缺資訊,缺的是「可信任的資訊來源」。如果你能夠長期提供有價值的觀點,建立起讀者對你的信任,這個信任是任何 AI 都取代不了的。Dan Koe 經營電子報多年,訂閱人數持續成長,靠的不是演算法,而是讀者相信「這個人講的東西值得看」。
怎麼開始建立你的技能組?
如果你看到這裡,覺得這套框架有道理,下一個問題是:從哪裡開始?
Dan Koe 的建議是:從寫作開始。 理由很簡單:寫作是最低門檻的創作方式,不需要設備、不需要露臉、不需要團隊。而且寫作會逼你把腦袋裡模糊的想法整理清楚,這個過程本身就是在訓練「學習如何思考」。
具體做法是:先找 10 個你喜歡的創作者,觀察他們怎麼寫、為什麼他們的內容有吸引力。然後開始模仿,不是抄襲內容,而是學習結構和節奏。發出去、看反饋、調整、再發。這個循環做個幾十次,你就會開始找到自己的聲音。
Dan Koe 在這集 Podcast 中還談了很多其他主題——怎麼用「反願景」找到人生方向、怎麼在 AI 時代建立護城河、怎麼設計每天的工作流程。這些內容我會在後續文章中繼續整理。但如果你只能記住一件事,那就是這個:真正的競爭力,不是來自你會什麼技能,而是來自你能不能設定自己的目標、然後學會達成目標所需的一切。